Nieuws

Philips en vakorganisaties hebben met elkaar een overeenkomst gesloten over hoe de pensioenregeling er onder de Wet toekomst pensioenen op hoofdlijnen uit gaat zien. De kern van de gemaakte afspraken is dat in 2026 een solidaire premieregeling van kracht wordt. Philips Pensioenfonds gaat deze regeling uitvoeren voor alle pensioenontvangers, pensioenopbouwers en polishouders van het Fonds.

De pensioenoverzichten 2024 zijn beschikbaar voor iedereen die pensioen ontvangt.

Hoeveel pensioenverhoging is per 1 april 2024 verantwoord, zodat elke deelnemer een goede start kan maken in de nieuwe pensioenregeling die in 2026 gaat gelden? Die vraag hebben we als Bestuur onlangs beantwoord.

We willen graag weten hoeveel risico u wilt lopen met uw pensioen. Deze informatie gebruiken wij voor de inrichting van ons beleggingsbeleid. We deden dit onderzoek al vaker in de voorgaande jaren. Het is nu extra relevant om te weten of er verschillen zijn tussen leeftijdsgroepen. Want door de nieuwe wettelijke pensioenregels kunnen we de beleggingen straks meer laten aansluiten bij de kenmerken van deelnemers in bepaalde leeftijdsgroepen. U heeft straks een eigen ‘pensioenpot’ en deze kunnen we beleggen op een manier die bij uw leeftijdscategorie past. Door mee te doen aan het onderzoek kunt u invloed uitoefenen op de besluitvorming over het beleggingsbeleid in de toekomst!

In 2022 heeft het Bestuur stilgestaan bij de vraag wat de komst van het nieuwe pensioenstelsel én huidige bijzondere omstandigheden, zoals de hoge inflatie en de situatie op financiële markten, betekenen voor de verhoging van de pensioenen in de komende jaren. De uitkomst is dat het Bestuur vanaf 2023 jaarlijks vaststelt wat maximaal verantwoord is als het gaat om de verhoging van de pensioenen.

Eind 2021 kregen onze deelnemers het bericht dat de pensioenopbouw in 2022 en 2023 verlaagd zou worden naar 1,65%. Tot ons genoegen kunnen wij u melden, dat dit besluit voor het jaar 2023 is herzien en dat het opbouwpercentage voor dat jaar wordt verhoogd naar het ambitieniveau van 1,85%.

Op 21 november 2022 praatte onze Directeur Pensioenen - Mike Pernot - onze deelnemers die nog niet met pensioen zijn bij over de nieuwe wettelijke regels voor pensioen. Waarom nieuwe regels? Wat blijft bestaan en wat wordt anders? En wat betekent het voor u?

Tijdens de Pensioen3daagse wordt er landelijk aandacht besteed aan pensioen. De Pensioen3daagse vindt dit jaar plaats op 1, 2 en 3 november. Philips Pensioenfonds is op dinsdag en donderdag van 12.00 uur tot 14.00 uur aanwezig op verschillende locaties. Heeft u pensioenvragen voor ons? Kom dan langs en wij beantwoorden uw vragen.

Philips Pensioenfonds heeft onlangs, namens de gepensioneerden, een bedrag van € 100.483,61 overgemaakt aan KWF Kankerbestrijding.