Invloed uitoefenen door stemrecht
Door gebruik te maken van zijn stemrecht kan Philips Pensioenfonds indirect invloed uitoefenen op de kwaliteit van het bestuur van de ondernemingen waarin wordt belegd. Dit kan uiteindelijk de waarde van de aandelen positief beïnvloeden en risico’s beperken. Om het stemrecht zo goed mogelijk te benutten, heeft Philips Pensioenfonds een stembeleid opgesteld. Dit beleid gaat ervan uit dat ondernemingen alleen goed kunnen worden bestuurd als het bestuur van de onderneming transparant is en er efficiënt toezicht wordt gehouden.
Uitvoering stembeleid
Philips Pensioenfonds heeft de uitvoering van zijn stembeleid, net als de uitvoering van de beleggingen, opgedragen aan zijn vermogensbeheerder, te weten BlackRock. De vermogensbeheerder brengt namens Philips Pensioenfonds stemmen uit op zoveel mogelijk aandeelhoudersvergaderingen wereldwijd. Hoewel de uitvoering is gebaseerd op stemadviezen van derden, toetst Philips Pensioenfonds regelmatig of deze in lijn zijn met het door het Fonds gevoerde stembeleid. Philips Pensioenfonds blijft uiteraard eindverantwoordelijk voor het stemmen door zijn vermogensbeheerder. Indien Philips Pensioenfonds dit nodig acht, kan het Fonds zelf een stem uitbrengen op bepaalde vergaderingen. Als Philips Pensioenfonds gebruik wil maken van het agenderingsrecht, dan vindt er overleg plaats met het bestuur van de onderneming. In de aandeelhoudersvergadering wordt vervolgens een toelichting gegeven.
Wij zijn van mening dat de uitvoering van ons stembeleid voldoet aan de voor het Fonds relevante bepalingen in de Nederlandse Corporate Governance code.
Verantwoording stembeleid
Philips Pensioenfonds geeft elk kwartaal informatie over de uitvoering van het stembeleid via de website.
Voor informatie over het stemgedrag per aandeelhoudersvergadering per bedrijf kunt u hier de aandelenbeleggingen inzien, vervolgens kunt u hier vinden hoe per bedrijf is gestemd. Meer informatie over de uitvoering van het stembeleid door de vermogensbeheerder is te vinden op de website van BlackRock. Zo staan in dit document de principes die hierbij gehanteerd worden.
2024 - kwartaal 3
Gedurende het derde kwartaal van 2024 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 583 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 98,8% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 4.833 werd er 349 maal (dat is 7,1%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn in veel gevallen het gevolg van suboptimale inrichting van het bestuur van bedrijven zoals onvoldoende onafhankelijkheid. Daarnaast zijn deze tegenstemmen steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.
2024 - kwartaal 2
Gedurende het tweede kwartaal van 2024 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 3894 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 97,4% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 45.919 werd er 3.244 maal (dat is 6,4%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn in veel gevallen het gevolg van suboptimale inrichting van het bestuur van bedrijven zoals onvoldoende onafhankelijkheid. Daarnaast zijn deze tegenstemmen steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.
2024 - kwartaal 1
Gedurende het eerste kwartaal van 2024 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 777 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 98,0% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 7.651 werd er 638 maal (dat is 8,0%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn in veel gevallen het gevolg van suboptimale inrichting van het bestuur van bedrijven zoals onvoldoende onafhankelijkheid. Daarnaast zijn deze tegenstemmen steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.
2023 - kwartaal 4
Gedurende het vierde kwartaal van 2023 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 765 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 99,0% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 5.217 werd er 479 maal (dat is 9,2%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn in veel gevallen het gevolg van suboptimale inrichting van het bestuur van bedrijven zoals onvoldoende onafhankelijkheid. Daarnaast zijn deze tegenstemmen steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.
2023 - kwartaal 3
Gedurende het derde kwartaal van 2023 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 611 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 98,4% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 5.212 werd er 394 maal (dat is 7,6%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn in veel gevallen het gevolg van suboptimale inrichting van het bestuur van bedrijven zoals onvoldoende onafhankelijkheid. Daarnaast zijn deze tegenstemmen steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.
2023 - kwartaal 2
Gedurende het tweede kwartaal van 2023 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 3853 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 94,2% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 46.441 werd er 3352 maal (dat is 7,2%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.
2023 - kwartaal 1
Gedurende het eerste kwartaal van 2023 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 702 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 95,4% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 7.204 werd er 585 maal (dat is 8,1%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.
2022 - kwartaal 4
Gedurende het vierde kwartaal van 2022 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 660 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 96,5% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 4.953 werd er 343 maal (dat is 6,9%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.
2022 - kwartaal 3
Gedurende het derde kwartaal van 2022 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 534 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 98,3% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 4774 werd er 370 maal (dat is 7,9%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.
2022 - kwartaal 2
Gedurende het tweede kwartaal van 2022 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 3.812 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 95,9% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 45.292 werd er 3.460 maal (dat is 7,6%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.
2022 - kwartaal 1
Gedurende het eerste kwartaal van 2022 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 733 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 94,2% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 7.150 werd er 470 maal (dat is 7,9%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.
2021 - kwartaal 4
Gedurende het vierde kwartaal van 2021 stemde Philips Pensioenfonds via zijn vermogensbeheerder wereldwijd op 819 aandeelhoudersvergaderingen. Dat was op ongeveer 95,0% van alle vergaderingen waarop gestemd kon worden. Bij de meeste vergaderingen wordt op meerdere onderwerpen gestemd. Op een totaalaantal stemmen van 5.710 werd er 471 maal (dat is 8,2%) tegen aanbevelingen van het bestuur van de desbetreffende onderneming gestemd. De belangrijkste onderwerpen waarop werd tegengestemd waren beloningen van het management en benoemingen van bepaalde bestuursleden. Dit soort tegenstemmen zijn steeds vaker het gevolg van onvoldoende transparantie over en beheersing van risico’s gerelateerd aan klimaatverandering.