Nieuws

De pensioenoverzichten 2024 zijn beschikbaar voor iedereen die pensioen ontvangt.

Hoeveel pensioenverhoging is per 1 april 2024 verantwoord, zodat elke deelnemer een goede start kan maken in de nieuwe pensioenregeling die in 2026 gaat gelden? Die vraag hebben we als Bestuur onlangs beantwoord.

We willen graag weten hoeveel risico u wilt lopen met uw pensioen. Deze informatie gebruiken wij voor de inrichting van ons beleggingsbeleid. We deden dit onderzoek al vaker in de voorgaande jaren. Het is nu extra relevant om te weten of er verschillen zijn tussen leeftijdsgroepen. Want door de nieuwe wettelijke pensioenregels kunnen we de beleggingen straks meer laten aansluiten bij de kenmerken van deelnemers in bepaalde leeftijdsgroepen. U heeft straks een eigen ‘pensioenpot’ en deze kunnen we beleggen op een manier die bij uw leeftijdscategorie past. Door mee te doen aan het onderzoek kunt u invloed uitoefenen op de besluitvorming over het beleggingsbeleid in de toekomst!

Voor elke pensioenontvanger staat in MijnPPF de persoonlijke pensioenspecificatie klaar.

Wij krijgen regelmatig vragen van deelnemers over hoe de wettelijke regels voor pensioen straks precies werken. In de videoreeks 'Philips Pensioenfonds legt uit' gaan we in op de meest gestelde vragen. Inmiddels zijn de eerste twee afleveringen beschikbaar.

De komende maanden buigt het Bestuur zich weer over de vraag in hoeverre uw pensioen per 1 april 2024 verhoogd kan worden. Tot de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel beoordeelt het Bestuur jaarlijks welke pensioenverhoging (indexatie) verantwoord is.

Philips Pensioenfonds heeft deze maand, namens de gepensioneerden, een bedrag van € 100.031,53 overgemaakt aan KWF Kankerbestrijding.

Sinds 1 juli 2023 gelden er nieuwe regels voor pensioen. Om meer uitleg te geven over de nieuwe pensioenregels is de overheid een campagne en een online platform gestart: pensioenduidelijkheid.nl.

Het Uniform Pensioenoverzicht 2023 is beschikbaar voor alle premievrije polishouders (diegenen die niet meer in dienst zijn, maar nog wel pensioen hebben bij Philips Pensioenfonds).