Verkiezingen Verantwoordingsorgaan

Betrokken pensioenopbouwer gezocht

Wilt u als werknemer betrokken zijn bij Philips Pensioenfonds? Dan is een rol in het Verantwoordingsorgaan misschien iets voor u. Het Verantwoordingsorgaan bestaat uit zes leden: één vertegenwoordiger van de pensioenopbouwers, vier vertegenwoordigers van de pensioenontvangers en één van de werkgevers. Daarnaast is er een plaatsvervangend lid voor zowel de vertegenwoordiger van de pensioenopbouwers als de werkgevers. Het Verantwoordingsorgaan oordeelt jaarlijks over het beleid van het Pensioenfonds en heeft het recht advies te geven over bepaalde onderwerpen. Geïnteresseerd? Lees dan wat het werk voor het Verantwoordingsorgaan inhoudt en naar wie wij op zoek zijn. Past dit bij u? Dan kunt u meedoen aan de verkiezingen voor een nieuw werknemerslid in het Verantwoordingsorgaan.

Bestuur legt verantwoording af
Het Bestuur van Philips Pensioenfonds neemt regelmatig beslissingen die de (toekomstige) inkomens van alle deelnemers van het Fonds raken. Denk hierbij aan de besluiten die het Bestuur neemt vanwege de overgang naar het nieuw pensioenstelsel. Het Bestuur weegt bij die beslissingen steeds af of de belangen van alle deelnemers op een goede wijze zijn meegenomen. En het Bestuur moet dat ook kunnen uitleggen. Dat noemen we ‘verantwoording afleggen’. Dat gebeurt onder andere aan het Verantwoordingsorgaan.

Het Verantwoordingsorgaan heeft het recht om een oordeel te geven over het beleid van Philips Pensioenfonds, de wijze waarop het is uitgevoerd en de gemaakte beleidskeuzes voor de toekomst. Daarnaast heeft het Verantwoordingsorgaan het recht om advies uit te brengen over een aantal onderwerpen, zoals de vorm en inrichting van het intern toezicht en het communicatiebeleid. Het Bestuur zorgt ervoor dat het Verantwoordingsorgaan alle informatie krijgt die nodig is voor deze taken.

Naar wie is het Verantwoordingsorgaan op zoek?
Het Verantwoordingsorgaan is op zoek naar een nieuw lid namens de pensioenopbouwers. Bent u degene die wij zoeken?  Dan heeft u in elk geval interesse in pensioen- en beleggingszaken én bent u bereid en heeft u tijd om u daar verder in te verdiepen. U krijgt mogelijkheden om opleidingen te volgen om u de materie eigen te maken. Als u ervaring heeft met bestuurswerk, dan is dat een pré. Wij hechten aan een diverse samenstelling van het Verantwoordingsorgaan. Aandacht voor diversiteit wordt ook uit wettelijk oogpunt verwacht: dit is beschreven in de zogenoemde Code Pensioenfondsen. Om de diversiteit binnen het Verantwoordingsorgaan te bevorderen, roepen wij dan ook in het bijzonder vrouwen en deelnemers jonger dan 40 jaar op om te reageren. 

Hoe kunt u zich individueel kandidaat stellen?
U kunt zich kandidaat stellen als u bij Philips of Signify werkt en pensioen opbouwt bij Philips Pensioenfonds. U moet dan wel aan bepaalde voorwaarden voldoen, waaronder het overleggen van een lijst van ten minste 50 handtekeningen van pensioenopbouwers van Philips Pensioenfonds die uw kandidatuur steunen. Als u geïnteresseerd bent, adviseren we u om onze voorlichtingsbijeenkomst bij te wonen. Daarin vertellen wij u uitgebreider wat er van u verwacht wordt als lid van het Verantwoordingsorgaan. 

Kandidaten via representatieve organisaties
Ook de vakorganisaties die betrokken zijn bij de cao's van Philips en Signify kunnen kandidaten voordragen. Deze vakorganisaties zijn daarover met een brief geïnformeerd. Als u interesse heeft om via een organisatie mee te doen aan de verkiezingen, dan kunt u zich dus melden bij een van de vakorganisaties.

Wilt u meer weten?
Hieronder kunt u alle relevante informatie over de verkiezingen downloaden, waaronder een profielschets voor leden van het Verantwoordingsorgaan en het Kiesreglement. U kunt zich ook inschrijven voor de voorlichtingsbijeenkomst op maandag 20 januari 2025 van 13.00-14.30 uur. U kunt zich aanmelden door een e-mail te sturen naar algemeenbestuur.ppf@philips.com met als onderwerp 'Aanmelding voorlichting verkiezingen verantwoordingsorgaan'.