Arbeidsongeschiktheidspensioen

Premievrije voortzetting van uw pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid

Als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschiktheid wordt en daardoor (gedeeltelijk)  niet meer kunt werken, blijft uw pensioenopbouw doorlopen. Na afloop van het tweede ziektejaar bent u hier geen premie meer voor verschuldigd. U hoeft daar zelf niets voor te doen. Het UWV informeert ons als u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt verklaard en uw werkgever informeert ons als u (gedeeltelijk) uit dienst gaat wegens arbeidsongeschiktheid. De premievrije pensioenopbouw is afhankelijk van de mate van uw arbeidsongeschiktheid zoals door het UWV is vastgesteld. Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt, dan wordt de opbouw van uw pensioen ook gedeeltelijk voortgezet. Voor dat deel bent u vanaf het tweede ziektejaar geen premie verschuldigd.

Zolang u arbeidsongeschikt bent, blijft u pensioen opbouwen, totdat u 68 jaar wordt. Tenzij u voor die tijd de AOW-leeftijd bereikt. Dan stopt de pensioenopbouw op dat moment. De premievrije pensioenopbouw geldt niet alleen voor uw ouderdomspensioen, maar ook voor het nabestaandenpensioen. Bovendien blijft u verzekerd voor het wezenpensioen.

Let op!
Per 1 januari 2025 is de regeling rondom arbeidsongeschiktheid aangepast voor deelnemers die op of na 1 januari 2023 ziek zijn geworden. Bent u vóór 1 januari 2023 ziek geworden en aansluitend arbeidsongeschikt? Dan zijn de voorwaarden van toepassing zoals die vóór 1 januari 2025 golden. De premievrije voortzetting van de pensioenopbouw gaat dan in nadat u uitdienst treedt vanwege arbeidsongeschiktheid, maar niet eerder dan drie jaar na de eerste ziektedag.

Bij arbeidsongeschiktheid blijft de opbouw van pensioen voor het inkomen tot € 137.800 via het flex pensioen doorlopen. U betaalt hiervoor geen premie meer. Heeft u een inkomen boven € 137.800? Dan heeft uw werkgever voor u een verzekering afgesloten bij Centraal Beheer PPI. Wilt u meer weten over deze verzekering? Neem dan contact op met Centraal Beheer PPI via centraalbeheerppi@achmea.nl of via telefoonnummer 020 - 591 4242.

Daarnaast heeft u recht op een arbeidsongeschiktheidspensioen. Dit is een aanvulling op de WIA-uitkering. U bent automatisch verzekerd voor dit arbeidsongeschiktheidspensioen. Voor dit arbeidsongeschiktheidspensioen geldt geen maximumsalaris. De hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid en de hoogte van uw salaris voordat u arbeidsongeschikt werd. Het UWV bepaalt voor hoeveel procent u arbeidsongeschikt bent.

Om in aanmerking te komen voor het volledige verzekerde arbeidsongeschiktheidspensioen, moet u voor ten minste 80% arbeidsongeschikt zijn (volgens de normen van de WIA). Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid gelden andere uitkeringspercentages. Meer informatie en rekenvoorbeelden vindt u op onze website.

U ontvangt het arbeidsongeschiktheidspensioen in de meeste gevallen vanaf het tweede jaar na de eerste ziektedag, nadat uw dienstverband wordt beëindigd vanwege arbeidsongeschiktheid.

Let op!
Als het arbeidsongeschiktheidspercentage wijzigt, moet u dit zo snel mogelijk melden aan Philips Pensioenfonds.

Laag 3

Wilt u meer weten over onze huidige pensioenregelingen, dan vindt u deze op onze downloadpagina.