U en uw werkgever betalen beiden voor uw pensioen
U en uw werkgever betalen iedere maand pensioenpremie. In feite is de premie de prijs van uw pensioen. Uw werkgever draagt een vast percentage van de pensioengrondslagen af waaruit de pensioenregeling betaald moet worden. De pensioengrondslag is het deel van uw salaris tot maximaal € 137.800 dat meetelt voor pensioenopbouw. Het vaste premiepercentage bedraagt totaal:
- Voor het flex pensioen (cao) 29,4%
- Voor het flex pensioen ES (Executives en Senior Directors) 30,3%
Deze premie staat tot en met 2024 vast. Deze premie is inclusief uw eigen bijdrage.
| % van de pensioengrondslag | |
| Philips: alle medewerkers | 8% |
| Signify: cao-medewerkers | 5% |
| Signify: Executives en Senior Directors | 2% |
| Versuni: alle medewerkers | 2% |
Uw werkgever betaalt elke maand de pensioenpremie aan Philips Pensioenfonds. Uw deel van de pensioenpremie houdt uw werkgever maandelijks in op uw brutoloon. Het exacte bedrag staat op uw salarisspecificatie. De premie die uw werkgever betaalt, staat niet op uw salarisspecificatie.
Laag 3
Wilt u meer weten? Ga dan naar onze downloadpagina voor handige documenten en formulieren.
Ga naar downloads