Nieuws

In de voorbereiding op de overgang naar het NexT Pensioen hebben wij de afgelopen periode opnieuw gekeken naar een aantal eerder gemaakte besluiten, zoals de compensatieregeling en de manier waarop we de financiële buffer verdelen. Dat doen we niet zomaar. De marktomstandigheden zijn veranderd en gesprekken met toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) geven nieuwe inzichten die wij zorgvuldig meewegen.

De pensioenoverzichten 2026 zijn beschikbaar voor iedereen die pensioen ontvangt.

Per 1 juli 2026 ontstaat binnen het Algemeen Bestuur van Philips Pensioenfonds een vacature voor een Niet uitvoerend Bestuurder (NUB) namens de werknemers.

Hoeveel pensioenverhoging is per 1 april 2026 verantwoord, zodat elke deelnemer een goede start kan maken in de nieuwe pensioenregeling die in 2027 gaat gelden? Die vraag hebben we als Bestuur onlangs beantwoord. In 2026 kunnen we de pensioenen van onze deelnemers volledig verhogen met onze ambitie. We kunnen deze verhoging toekennen, omdat we gebruikmaken van ruimere, wettelijke indexatieregels.

Deze week ontvingen wij het verdrietige bericht dat Coen Reuvers op 4 januari 2026, op 72 jarige leeftijd, is overleden. Coen was tot voor kort bestuurslid namens de pensioenontvangers bij Philips Pensioenfonds. Wij kennen hem als een rustige, betrokken bestuurder met stevige financiële deskundigheid en een scherp oog voor de positie en de belangen van onze deelnemers.

Philips Pensioenfonds heeft deze maand, namens de gepensioneerden, een bedrag van € 94.561,90 overgemaakt aan KWF Kankerbestrijding.

Philips Pensioenfonds heeft een extra editie uitgebracht van het magazine Generaties: de NexT-editie. Deze editie staat in het teken van de nieuwe pensioenregeling die vanaf 1 januari 2027 geldt: het NexT Pensioen.

Het Uniform Pensioenoverzicht 2025 is beschikbaar voor alle premievrije polishouders (diegenen die niet meer in dienst zijn, maar nog wel pensioen hebben bij Philips Pensioenfonds).

Het Algemeen Bestuur heeft eind juni definitief besloten over de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2027. Dat betekent dat al onze deelnemers vanaf 1 januari 2027 gaan deelnemen aan een nieuwe pensioenregeling. Alle opgebouwde pensioenen zetten we om naar de nieuwe regeling. De genomen besluiten zijn vastgelegd in wettelijk voorgeschreven documenten die nu ter beoordeling zijn voorgelegd aan onze toezichthouders De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM).

Het Uniform pensioenoverzicht 2025 is beschikbaar voor iedereen die die nog in dienst zijn bij Philips, Signify of Versuni.