Nieuws

Recent hebben we het overbruggingsplan geactualiseerd en ingediend bij de toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB). Het overbruggingsplan 2025 toont aan dat we ook in 2026 de ruimere indexatieregels kunnen toepassen. Óf we hier in 2026 toe besluiten, is een afweging die nog gemaakt moet worden. Want ook voor de indexatie per 1 april 2026 geldt dat wij ons nog gaan buigen over de vraag hoeveel indexatie op dat moment verantwoord is.

In ons jaarverslag leest u alles over de ontwikkelingen in het afgelopen jaar. U leest dat we het jaar hebben afgesloten met een gezonde financiële situatie, waardoor we in 2025 de pensioenen volledig hebben kunnen verhogen.

MijnPPF is geheel vernieuwd! MijnPPF is uw persoonlijke beveiligde pensioenomgeving op onze website waar u uw pensioensituatie kunt bekijken en zelf uw pensioenzaken regelt.

De pensioenoverzichten 2025 zijn beschikbaar voor iedereen die pensioen ontvangt.

De ontwikkelingen op de beurzen als gevolg van de door de Verenigde Staten aangekondigde importtarieven hebben ook invloed op de financiële gezondheid van Philips Pensioenfonds. We hebben vier vragen en antwoorden over dit onderwerp voor u op een rij gezet.

Alle pensioenopbouwers van Philips Pensioenfonds hebben een uitnodiging ontvangen waarin hen gevraagd wordt een stem uit te brengen. Tot 15 april vinden verkiezingen plaats voor een nieuw lid van het Verantwoordingsorgaan van Philips Pensioenfonds.

Hoeveel pensioenverhoging is per 1 april 2025 verantwoord, zodat elke deelnemer een goede start kan maken in de nieuwe pensioenregeling die in 2027 gaat gelden? Die vraag hebben we als Bestuur onlangs beantwoord. In 2025 kunnen we de pensioenen van onze deelnemers volledig verhogen met onze ambitie. We kunnen deze verhoging toekennen, omdat we gebruikmaken van ruimere, wettelijke indexatieregels.

Alle deelnemers die pensioen opbouwen bij Philips Pensioenfonds of een pensioen van ons ontvangen, hebben vandaag de nieuwste editie van ons magazine Generaties ontvangen. In deze editie komen Christiane van der Wateren en Eric Coutinho aan het woord over de rol van het Verantwoordingsorgaan binnen Philips Pensioenfonds en de nieuwe samenstelling van het Verantwoordingsorgaan. Ook vertellen wij u wat het Pensioenakkoord betekent voor u als deelnemer van Philips Pensioenfonds.

De afgelopen maand is de actuele dekkingsgraad gestegen van 110,9% (eind september) naar 113,1% (eind oktober). In oktober is de rente, na een daling in het derde kwartaal, weer gestegen. Dit komt doordat de VS en China dichter bij een oplossing voor het handelsconflict lijken te komen. Bovendien is een harde Brexit op korte termijn afgewend nu de EU akkoord is met een derde uitstel tot 31 januari 2020. Door deze rentestijging daalde weliswaar de waarde van de portefeuille met vastrentende waarden. Maar dit negatieve effect op de dekkingsgraad werd meer dan teniet gedaan door een sterkere daling van de pensioenverplichtingen. Aandelenmarkten reageerden ook positief op de ontwikkelingen ten aanzien van het handelsconflict en Brexit. De waarde van de portefeuille met zakelijke waarden nam in afgelopen maand toe. Per saldo zorgden de stijging van de rente en positieve aandelenmarkten voor een toename van de actuele dekkingsgraad met 2,2 procentpunt in oktober.

Philips Pensioenfonds oefent op verschillende manieren invloed uit op bedrijven waarin wij beleggen. Als aandeelhouder in vele ondernemingen hebben wij bijvoorbeeld de mogelijkheid om op aandeelhoudersvergaderingen een stem uit te brengen. En als bedrijven waarin wij beleggen de Global Compact principes schenden, spreken wij deze hierop aan.